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如何考核外链专员的工作

2017-12-22 09:25:43 阅读:986 来源:佛山网站建设 作者:智唯小编
导语外部链接是影响网站排名的重要因素,那么,公司的外部链接专员每天的工作内容,如何考核呢?其实考核的方法有很多种,但是无论哪种方法,为主站带来的效果或影响都应该成为考核指标之一,SEO外链专员工作基础要求如下:一、负责网站的外部链接建设和维护,如网站友情链接建设,负责网站的目录提交、博客、论坛、书签等网站推广工作。二、每天手工发布外链40-100条之间(不同行业性质不一样,对数量要求也不一样,这是经过测试数据,如果你拥有的外链资源多,估计还可以发布的更多)三、...
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  外部链接是影响网站排名的重要因素,那么,公司的外部链接专员每天的工作内容,如何考核呢?其实考核的方法有很多种,但是无论哪种方法,为主站带来的效果或影响都应该成为考核指标之一,SEO外链专员工作基础要求如下:

  一、负责网站的外部链接建设和维护,如网站友情链接建设,负责网站的目录提交、博客、论坛、书签等网站推广工作。

  二、每天手工发布外链40-100条之间(不同行业性质不一样,对数量要求也不一样,这是经过测试数据,如果你拥有的外链资源多,估计还可以发布的更多)

  三、要求SEO外链专员进行外链资源整理,例如一个月把容易发外链的博客、论坛、b2b、分类信息进行记录,并对权重高的网站标记。

  四、SEO外链专员必须熟悉互联网,电脑操作熟练。

  SEO外链专员考核方法:

  一、外链数量:检查网站外链实际增涨量作为重点考核之一

  二、检查外链着陆网站质量、外链存活率等

  三、友链建设质量要单独列为考核之一

  四、外链专员每天必须填写“外链专员工作记录表”,这样可以随时查看外链专员工作情况。每周必需整理“外链资源记录表”,有利外链资源积累,同时也方便下一任外链专员可以快速上手。

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