网站定位策划后并是确定要优化的关键词，对关键词的分析后得出需要优化的，这些关键词需要在网站中进行布局，合理的布局可以提高页面的利用率，提高网站的流量转换。新手站长容易犯的错误把关键词都放置在首页，殊不知如此优化只会造成首页权重分散，下面给大家说说不同的关键词应该需要布局于不同的页面。

　　主关键词布局首页

　　一个比较合理的整站关键词布局要类似于树状结构，主优化关键词需要布局在首页，且首页布局关键词不要超过3个。如人才网站中首页可以布局的关键词：(区域1)人才网、(区域2)人才招聘网、(区域3)招聘等，这些热门竞争力大的关键词，放置在首页可提高关键词在网站的整体权重。每个页面对关键词的布局不要过多，这样才能在页面写作时有针对性，使页面主题突出。

　　以下是某人才网首页获得关键词排名的记录，首页排名中更多的是主关键词，布局的关键词只有三个，其他的能获得排名的都是通过切词手法。

　　一级次关键词布局频道页

　　不同于主关键词的一级次关键词可能有十几个，根据关键词的属性，可以布局于不同的分类频道页面，放置在频道页面的首页中，频道的title、description和页面锚文本关键词都应该布局为次关键词，很多新手站长容易犯的错误，频道页面的元标签还是调用首页的，容易导致网站所有页面都是相同的标题，蜘蛛在抓取时容易误认为是重复页面，不利于站点的SEO优化。如人才网站“找工作”频道页：

　　二级关键词布局内页

　　站点优化不仅仅是对首页的优化，大型站点的内页权重可以高于首页权重，内页的优化带来的流量转化率更高，用户跳出率要低很多。内页的关键词可以优化长尾关键词，具体的产品页面对应具体的长尾关键词。人才网站内页标题和描述布局：

　　标题调用的是人才的工作意向，通过切词的手法可获得多个长尾关键词，不管是对企业来说，还是人才本身，可获得合作的机会很多，企业搜索人才时并可直接搜到意向员工。站长可对内页进行一定的优化，内页可获得相应的排名，通过长尾关键词如“娄底找快递工作人才”进入到内页的企业，并可看到相应的人才库页面，再根据企业的多方面要求，可找到符合企业要求的人才。比企业搜到的是首页的排名，进入首页后还要找到相应的内页，然后再根据标签进行筛选，流量的转化率要高很多。

　　站长们都知道关键词的研究决定内容的策划，每个页面都针对一组明确的关键词进行优化，关键词布局的越仔细，页面能获取到的排名几率越大，创造出的流量转换越大。